Certains n'ont eu aucune communication sur les NAO 2018; si vous avez été augmenté ce sera sur la fiche de paye du mois d'Avril.
Ce n'est pas normal, si vous ne savez rien, si vous n'avez eu aucune discussion avec votre Manager à ce sujet.
Pour le contenu des NAO 2018, je vous invite à regarder notre précédente communication à ce sujet menu "NAO".
Pour l'intéressement 2017, aucun des objectifs n'a été atteint. Ce qui confirme le bien-fondé de la position de l'ensemble des Organisations Syndicales que n'avaient pas signé pour des objectifs inatteignables fixés par la direction. (cf. précédent article "Intéressement" menu "communications").
Pour l'intéressement 2018, la CFE-CGC indique cette fois son intention de signature pour l'avenant annuel et déclare :
"L'accord d'intéressement 2016-2018 n'a pas produit de résultat conforme à la perception que nous avons de l'accroissement de la performance de l'entreprise, élément qui devra retenir notre attention pour la négociation du prochain accord.
Nous rappelons que fixer tardivement les objectifs, ici au second trimestre les objectifs annuels, obère le caractère aléatoire que doit recouvrir l'atteinte des critères.
Pour autant, nous réalisons cet avenant plus de 2 mois avant celui de l'année dernière ce qui un progrès notable.
Avec une grille d'objectifs toujours très ambitieuse, les chances d'atteinte nous paraissent plus importantes cette année, ce qui guide notre intention signature".
Fin de semaine prochaine, nous attendons le résultat concernant la participation 2017.
Convention Collective : A noter que les minimas de la grille conventionnelle ont été augmentés en Mars par un accord dont la CFE-CGC est signataire.
...Et toujours menu "éclairage" article "stratégie du banc de poisson".