Nos propositions CFE-CGC

Le MIX ENERGETIQUE GAGNANT POUR LES NAO 2024 :

  • Augmentation Générale 4%
  • Augmentation Individuelle 1,5%

Applicable à l’ensemble des salariés de REXEL France sans distinction de catégorie, ni de montant de seuil.

Une augmentation générale pour protéger tout le monde des effets de l’inflation sur nos salaires de base qui nous touchent depuis 3 ans. En 2024 l’inflation court toujours avec des prévisions de la banque de France à 2,6%.

« Les Gros Nuages arrivent, l’année 2024 sera compliquée »

C’est pourquoi nous ne demandons pas la lune et un rattrapage complet de l’inflation sur nos salaires, loin de là.

Mais pour affronter les vents mauvais, il faut donner la force et la confiance au travail et ajuster les salaires de base pour un partage de la valeur durable.

La CFE-CGC avance prioritairement ces augmentations. Nous sommes là pour négocier, mais pas pour rentrer dans un Corset Budgétaire définit à l’avance.

Réagissez également, n’hésitez pas à nous donner vos commentaires, vos soutiens et venez découvrir l’ensemble de nos propositions, en vous inscrivant sur le site, ou en contactant un Délégué Syndical CFE-CGC Rexel France

Vous pouvez aussi retrouver le benchmark des NAO 2024 réalisé par le groupe Alpha en cliquant sur ce lien