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L'année 2024 marque le moment de réouvrir la négociation sur le sujet du Handicap. La CFE-CGC a bien entendue été présente aux réunions de négociation afin de pouvoir signer un nouvel accord sur ce thème pour la période 2024 à 2027. Notre équipe a été force de proposition et d'ambition sur ce sujet.
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L'accord actuel sur concernant les modalités liées aux "heures spécifiques" est arrivé à échéance. Une nouvelle négociation a donc été ouverte avec pour objectif de signer un nouvel accord sur les thèmes comme le Volontariat aux Heures Supplémentaires (VHS), le travail de nuit et les astreintes
Lire la suite : Modalités "heures spécifiques" (VHS, travail de nuit, astreintes)
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A l'occasion des différentes réunions des NAO de 2024, la CFE-CGC a émis des propositions à la Direction qui n'ont pas eu d'écho.
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A l'occasion des différentes réunions des NAO de 2024, la CFE-CGC a émis des propositions à la Direction, vous pouvez les retrouver dans les documents PDF ci dessous.
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Le MIX ENERGETIQUE GAGNANT POUR LES NAO 2024 :
- Augmentation Générale 4%
- Augmentation Individuelle 1,5%
Applicable à l’ensemble des salariés de REXEL France sans distinction de catégorie, ni de montant de seuil.